Szkolenie

Management 3.0 Foundation

Opis szkolenia

Szkolenie Management 3.0 Foundation™ to najczęściej wybierane szkolenie z rodziny Management 3.0. Jest to pierwsze i zarazem przełomowe szkolenie, które zmienia paradygmat nowoczesnego zarządzania oraz przywództwa.

Dla kogo

Szkolenie jest przeznaczone dla agentów zmiany, agile coachów, Scrum Masterów, liderów/menedżerów działów i zespołów, kadry zarządzającej organizacją oraz przedstawicieli działów spoza IT, takich jak sprzedaż czy marketing. Osoby chcące rozwijać organizację w duchu Agile, Lean i Management 3.0.

cel szkolenia

  • Szkolenie ma na celu uświadomienie różnic między pryncypiami w różnych podejściach do zarządzania, rozwijanie kompetencji menedżerskich zgodnie z najnowszymi trendami oraz poznanie kierunków rozwoju organizacji uczącej się, bazującej na empowermencie, kreatywności i innowacji.

co zyskasz dzięki szkoleniu

Stymulacja kreatywności i innowacji: Management 3.0 zachęca do twórczości i innowacyjności. Dzięki temu uczestnicy mogą odkrywać nowe sposoby rozwiązywania problemów i podejść do zarządzania.
Poprawa produktywności: Praktyki i narzędzia z Management 3.0 pomagają zwiększyć efektywność pracy zespołów. Lepsze zarządzanie procesami i komunikacją przekłada się na wyższą produktywność.
Zwiększenie motywacji i zaangażowania: Management 3.0 kładzie nacisk na autonomię, odpowiedzialność i współpracę. To przyczynia się do większej motywacji pracowników i ich zaangażowania w pracę.
Redukcja rotacji pracowników: Tworzenie przyjaznych i inspirujących miejsc pracy zgodnych z zasadami Management 3.0 może pomóc w zatrzymywaniu talentów w organizacji.
Rozwój umiejętności przywódczych: Certyfikat Management 3.0 potwierdza, że uczestnik zdobył istotne umiejętności z zakresu zarządzania i przywództwa. Może to być wartościowe dla przyszłych pracodawców lub klientów

Program szkolenia

  • Zarzadzanie I przywództwo (Management and Leadership)
  • Pryncypia (Principles)
  • Myślenie złozonościowe (Complexity Thinking)
  • Motywacja I zaangażowanaie (Motivation and Engagement)
  • Delegowanie I umocowanie (Delegation and Empowerment)
  • Wartości I kultura (Values and Culture)
  • Rozwijanie kompetencji (Learning and Competencies)
  • Skalowanie struktury organizacyjnej (Scaling Organizational Structure).
  • Zarządzanie zmianą (Change Management)

Warunki wstępne

Minimalna znajomość podstawowych zagadnień z zakresu rozwoju produktów, usług i zarządzania projektami. Udział w rozwoju i zaangażowaniu zespołów do działania, a w szczególności w inicjatywach, w których współpracuje co najmniej kilkuosobowy zespół lub wiele zespołów jednocześnie. W przypadku szkoleń online wymagana jest sprawna obsługa komputera i spełnienie wymagań technicznych

CERTIFICATE

Certyfikacja

W cenę szkolenia wliczone są oficjalne certyfikaty Management 3.0, potwierdzające ukończenie szkolenia Foundation (w języku angielskim), wystawiane przez Management 3.0 (organizację założoną przez Jurgena Appelo, twórcę pierwszych programów szkoleń).
NOTES

Dodatkowe informacje

Terminy szkoleń

Brak zaplanowanych szkoleń.
QUESTION

Masz pytania dotyczące szkolenia?